Crowdfundingen skal gå til implementeringen af bogen, illustrationer, tryk og opsætning. Jeg søger støtte på 27.500 kr. Du får dine penge retur hvis ikke målet bliver opfyldt.
Arbejdsbogen er sprængfyldt med guldkorn og træningsøvelser til dig som er løbet træt i at:
du aldrig kommer til en jobsamtale eller aldrig bliver nr. 1, når du har været til jobsamtale.
få afslag på afslag når du søger job.
være dårlig til at sælge dig selv, når det gælder.
du er ved at miste troen på at det kan lade sig gøre at få et job.
Inspiration om indholdet i arbejdsbogen:
Arbejdsmarked anno 2020
Du vil få indblik i hvordan arbejdsmarkedet har ændret sig inden for rekruttering og jobsøgning.
Forklaring til illustrationen på forsiden af arbejdsbogen
Skift den lille SØ ud med den store SØ
Det er sådan i dag at 4 ud af 5 stillinger som bliver besat, aldrig opslås på jobsider eller virksomhedernes hjemmesider.
Det vil sige, at der i den lille sø, hvor du står i dag sammen med mange andre jobsøgende og fisker, ikke er mange job/fisk at fange mere. Du skal derfor gå over til den store sø ved siden af, hvor der er masser af job/fisk at fange.
Du vil blive klædt på til at kunne fiske i den store sø med den rigtige madding på fiskestangen, med fokus på opsøgende salgsarbejde, brug af relationer og netværk.
BALA verdens bedste salgsværktøj
Behov - Accept - Løsning - Accept
Du skal være bedre til at sælge dig selv, når det gælder. Derfor får du kørekort til at kunne bruge verdens bedste salgsværktøj i fremtiden.
Tilbuddet – erstatter uopfordrede ansøgninger
Du skal begrave eller parkere uopfordrede ansøgninger og indføre” tilbuddet” i stedet. Tilbud på hvad? Hvad kan/skal du tilbyde? Hvad er løsningen? Se tilbuddet i arbejdsbogen som mange har fået succes med.
Hvordan laver man en Linked IN profil – køreplan til hvordan du laver din egen profil samt hvordan du bruger den i jobsøgningsøjemed.
Jobsamtalen
Du vil blive klædt på til jobsamtalen med fokus på BALA og DISC som er det afgørende værktøj for succes. Der vil være guldkorn og værktøjer der gør dig helt klar i spyttet til din næste jobsamtale.
Den gode ansøgning og CV
Taber Herrelandsholdet i fodbold er der næste dag 5 mio. nye landstrænere, der kunne have gjort det meget bedre.
Det samme er med ansøgninger og CV. Mange har en mening om hvordan en ansøgning og CV skal være. I arbejdsbogen vil du få min version med et eksempel fra en af mine mange deltagere på et af mine forløb – En ansøgning og et CV, som gav job til én ud af 300 ansøgere på en helt anderledes og særlig måde - få den autentiske historie fra hovedpersonen selv.
Hvad er en adfærdsprofil - hvad kan man bruge den til
Du vil komme til at opleve, hvor vigtigt en adfærdsprofil er i alle faser når det gælder i forbindelse med jobsøgning. Der vil være eksempel på en adfærdsprofil i arbejdsbogen der giver dig en klarhed over, hvor du befinder dig i en adfærdsprofil.
Speed-dating mellem jobsøger og virksomhed
Hvordan virker Speed-dating? - En anderledes tilgang til at ansætte nye medarbejdere på nu og i fremtiden.
Nogle af de virksomheder som jeg har arrangeret speed-dating med, udtaler sig i arbejdsbogen omkring betydningen af at finde deres nye medarbejder på denne nye rekrutteringsmåde.
Feedback fra brugere af de anderledes jobsøgningsværktøjer
Igennem de sidste mange år har jeg haft fornøjelsen af at have deltagere igennem mange af arbejdsbogens værktøjer med stor succes. Nogle af disse deltager i denne bog med deres egne oplevelser.
De 3 T´er
Træning – træning – træning, kræver det for at opnå succes med arbejdsbogen. I bogen kalder jeg det du skal lave for en "MESSI" – hvorfor laver han næsten altid mål på frispark? – jo han træner i at skyde frispark 1 - 2 timer efter hans holdkammerater er gået i bad.
Du skal lave en træningsplan i at opnå succes med jobsøgning - det kunne foregå med en personlig træner. Din bedste ven eller lignende kunne være med til at spille dig god i de arbejdsværktøjer som arbejdsbogen indeholder.
Afslutning
Denne arbejdsbog er taget ud fra mine egne erfaringer, autentiske resultater og værktøjer. Jeg kan garantere, at denne arbejdsbog er anderledes, end det du tidligere har set.
